招聘信息
信息面试是与在你的领域工作的人会面，了解他们的职业或公司, 并接受建议. 这些对话不是工作面试，而是专注于从内部人士的角度获取你感兴趣的职业道路或工作的信息.
- 通过直接从源头获取信息来探索你正在考虑的职业领域.
- 获得对求职和职业规划有价值的信息.
- 了解一个组织的文化和需求，以及你的潜在适合和价值.
- 在与专业人士的互动中获得经验和自信.
- 拓宽你的职业关系网.
- 研究在你感兴趣的领域或职位工作的人. 你可以通过共同的联系人，在公司网站上，或者通过领英知道他们的名字.
- 给对方打电话或发邮件，表达你对会面的兴趣，以进一步了解他们的职业.
- 如果可能的话，提到任何共同的熟人.
- 明确表示你希望更多地了解他们的职业领域，以帮助你探索未来的职业道路.
- 试着安排一个20-30分钟的会议，在他们方便的时候通过电话或亲自进行.
- 虽然理想情况下你想把会议安排在晚些时候, 如果对方想要立即交谈，那就准备好通过电话进行现场面试.
- (背景)你是如何进入这个领域的? 什么样的教育背景或经验对进入这个行业/职业有帮助?
- (工作环境)在这个领域工作是什么样的? 你的日常工作职责是什么?
- 你觉得这份工作有什么好处?
- (挑战)你面临的最艰巨的挑战是什么? 这个组织或行业有什么挑战?
- (薪水)新人的起薪是多少?
- (行业)你认为这个行业在未来3到5年的发展趋势是什么?
- (建议)什么经历, 有偿或自愿, 你能给我推荐一个有竞争力的候选人吗? 你有什么建议可以帮助我的简历脱颖而出? 你对今天刚开始工作的人有什么建议?
- (需求)什么样的雇主会雇佣从事这类工作的人? 他们在哪里?? 你觉得还有哪些职业领域与你的工作相关?
- (招聘)在这份工作中，招聘员工最重要的因素是什么, 过去的经验, 个性, 特殊技能)?
- (就业市场)人们如何找到这个领域的工作空缺呢?
- 根据我们今天的谈话，你还能推荐我和谁谈谈吗? 我可以在联系他们时使用你的名字吗?
- 你还有什么别的建议吗?
- 给你的联系人发一封感谢信或电子邮件，感谢他们的时间和信息.
- 在你的笔记中，解释这次面试是如何帮助你的.
- 记录所获得的信息，包括姓名、评论和新的推荐，以备将来参考.
- 反思你的经历. 接下来你需要做什么?
- 穿得像真的求职面试一样.
- 提前几分钟到达约会地点，对遇到的每个人都彬彬有礼.
- Take the lead in conducting the interview; be prepared with a list of questions.
- 问一些开放式的问题，以促进讨论，而不是用一个词来回答. 做笔记.
- 观察工作环境——着装风格、沟通方式、幽默感等. 你想在这里工作吗?